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人、项目与支持

People Planning IKEA Valencia (40h indefinida)

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  • Alfafar - Valencia, Valencia, Spain
  • 人与人力资源
  • 全职

职位描述

  • 职位 ID: 294945

  • 发布日期: 21/06/2025

    • Por qué nos vas a encantar

    Porque somos mucho más que una empresa. Buscamos un impacto positivo en los hogares, la sociedad, el planeta y nos gusta ayudar a las personas a mejorar su vida diaria en el hogar, además de hacerlo de una manera sencilla y accesible para la mayoría. ¿Quieres hacer que millones de personas estén deseando llegar a casa?. ¡TRAE TU TALENTO A IKEA!.

    Requisitos:
    -Estudios superiores relacionados con Recursos Humanos (Psicología, Derecho, RRLL, RRHH, etc.)​

    -Eres un apasionado/a del trabajo con personas, y eres de los/as que piensan que todos llevamos un talento dentro.​

    -Lideras como un/a embajador/a de los valores y cultura de IKEA​

    -Disfrutas trabajando con tareas tácticas y operativas en un entorno multidimensional dinámico y cambiante.​

    -Sabes cómo implementar planes, establecer presupuestos y objetivos (con un enfoque en el nivel táctico y operativo).​

    -Sabes cómo trabajar de forma independiente, tomar iniciativas propias y responsabilidades.​

    -Expresas ideas y opiniones efectiva e inspiradoramente, tanto en la comunicación verbal como en la escrita.​

    -Tu comunicación es sólida y muestras habilidades interpersonales.​

    -Tienes un conocimiento avanzado de Excel.​

    -Tienes experiencia gestionando horarios y turnos en empresas de gran volumen de empleados.​

    -Experiencia de al menos 2 años como generalista o HRBP.

    Qué harás día a día

    Planificar, coordinar y controlar que se cumplen todas las fases para la implantación del sistema de planificación y supervisión de la gestión del control de presencia en las tiendas conforme a las directrices de IKEA, los plazos, presupuestos y calidad esperados para mejorar y optimizar la eficiencia organizativa.​

    Elaborar los calendarios de planificación horaria de colaboradores/as internos, los refuerzos y nuevas incorporaciones en la compañía, con objeto de garantizar una óptima cobertura a lo largo de todo el año. Desarrollar informes sobre la productividad, dando información periódica al equipo de managers de la tienda.

    Recopilar y procesar los diferentes KPI’s que afectan a la planificación y control de presencia de personal en la tienda. Ayudar en el reparto del presupuesto anual del staff, así como de la gestión de esas horas. Control de presencia de colaboradores/as en las herramientas de gestión y de su análisis posterior.

    Nuestro equipo en IKEA

    Desde IKEA tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para la mayoría de las personas. Todos los colaboradores/as de IKEA disfrutan de un amplio paquete de beneficios que están a su disposición desde el primer día.








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