Skip to main content
Four people talking around a table
人、项目与支持

Casemanager regio Breda/Barendrecht

申请
  • Breda, Noord-Brabant, Netherlands
  • 人与人力资源
  • 全职

职位描述

  • 职位 ID: 296604

  • 发布日期: 20/06/2025



    • Samen bouwen aan duurzame inzetbaarheid bij IKEA

    Bij IKEA geloven we dat gelukkige, gezonde collega’s de sleutel zijn tot ons succes. Daarom introduceren we een nieuwe en belangrijke rol: Casemanagers Verzuim. Intern bij IKEA noemen we deze functie Absenteeism Specialist. In deze functie helpt je mee aan het creëren van een veilige, gezonde werkomgeving zodat onze betrokken medewerkers duurzaam inzetbaar zijn voor onze klant. Word jij onze nieuwe casemanager?

    Of je nu een leidinggevende adviseert bij een complexe verzuimsituatie, een medewerker begeleidt bij re-integratie, of verbetervoorstellen aandraagt op basis van verzuimdata — jij bent de verbindende schakel tussen mensen, processen en beleid. Dit doe je minimaal 24, 32 of maximaal 36 uur per week.

    Een dag met ons in jouw leven

    Als casemanager ben jij dé specialist op het gebied van verzuim en re-integratie. Je coacht en ondersteunt leidinggevenden en collega’s tijdens het verzuimproces van A tot Z. Je bent adviserend, ondersteunend en oplossingsgericht. Je schakelt tijdig met interne en externe partners en adviseert over de inzet van interventies om de verzuimduur te verkorten. Je bent voor het management team van de unit de sparringpartner en adviseur op het gebied van verzuim. Je werkt daarin ook samen met de People & Culture teams in de unit om verzuim in de toekomst te voorkomen. Daarnaast voer je de volgende taken uit:

    · Brengt risico’s en knelpunten in kaart en doet voorstellen ter verbetering;
    · Geeft inzicht in de financiële impact van verzuim en vertaalt wet- en regelgeving naar praktische oplossingen;
    · Stimuleert duurzame inzetbaarheid en draagt bij aan het gezondheidsbeleid van IKEA Nederland;
    · Werkt samen met bedrijfsartsen, externe casemanagers en andere stakeholders;
    · Draagt actief de IKEA waarden uit en fungeert als cultuurdrager binnen de organisatie.

    Ons team binnen IKEA

    Kan je het je voorstellen? IKEA begon ooit als klein postorderbedrijf in Älmhult, een Zweeds dorp op het platteland. Tegenwoordig vind je ons in 63 landen met een uniek assortiment. Werken bij IKEA, betekent werken in een wereld aan ideeën. Een wereld die door onze eigen collega’s wordt omschreven als een werkplek waar iedereen welkom is en je jezelf kan zijn. Waar we met elkaar het verschil maken voor zoveel mogelijk mensen en de planeet. Maar ook een werkplek waar je zelf je carrièrestappen bepaalt en waar veel ruimte is voor jouw praktische creativiteit en ideeën. En dat alles terwijl je werkt in een fijn team met collega’s die altijd voor je klaarstaan en je helpen wanneer dat nodig is.

    Jij werkt voor de afdeling People & Culture op het Service Office van IKEA Nederland in Haarlem. Jij werkt binnen het nieuwe team Location Operation Service(LOS) en dit team bestaat uit 2 preventiemedewerkers en 10 casemanagers Verzuim. De casemanagers wordt regionaal ingezet door het land. Je zult gemiddeld voor 2 tot 3 units werkzaam zijn als casemanager. Je bent gemiddeld 3 dagen werkzaam in de unit en de overige tijd is het mogelijk om hybride te werken. Daarnaast zul je minimaal 2 x per maand fysiek aanwezig zijn in Haarlem voor een teamoverleg op het hoofdkantoor in Haarlem.

    Onder voorbehoud hebben we meerder regio's met in deze vacature de focus op de regio:

    3: Breda, Barendrecht Regio

    Ook voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling is volop aandacht. Zo vergoed IKEA de opleiding Regie Op verzuim, indien je deze nog niet hebt afgerond. En daarna blijf je kennis en vaardigheden ontwikkelen via (externe en interne) bijscholingen en intervisie.

    Wie je bent

    Bij IKEA vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Onze werkomgeving kan dynamisch zijn dus het is belangrijk dat je je daar in thuis voelt. Je bent sterk in het voeren van gesprekken waarbij je de leider coacht en in zijn kracht zet zonder de verantwoordelijkheid over te nemen. We zoeken meerdere casemanagers met verschillende niveaus van ervaring, die zich herkennen in de gedragsmatige visie op verzuim. Herken jij jezelf in het volgende?

    · Je bent proactief, kritisch en in staat om samen te werken binnen een grote dynamische retail organisatie;
    · Je communiceert helder, handelt integer en bent resultaatgericht;
    · Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en kennis van verzuim, arbeidsrecht en sociale zekerheid;
    · Voor de senior rol breng je minimaal 5 jaar ervaring mee als casemanager en deel je deze kennis en ervaring actief met je team. Omdat dit een nieuw team betreft, zul je als senior ook nauw betrokken worden in het verbeteren van het verzuimproces binnen IKEA Nederland en de implementatie van de casemanager rol;
    · Voor de junior rol breng je 1 a 2 jaar relevante werkervaring mee als casemanager en de motivatie om je te ontwikkelen middels opleiding en intervisie;

    Goed voor de aarde en goed voor jou

    Wat we vandaag doen, gaan we morgen weer iets beter doen. Want samen zorgen we voor de mens en het milieu. En IKEA zorgt ondertussen ook goed voor jou. Start als casemanager en ontvang op basis van 36 uur per week o.a. :

    • Een bruto maandsalaris tussen de € 3093,- en €4356,- naar kennis en ervaring.
    • Een 13e maand en 8% vakantiegeld. Deze worden standaard in december en mei uitbetaald, maar je kunt er ook voor kiezen om deze maandelijks te ontvangen. 
    • Een collectieve bonusregeling. Deze wordt jaarlijks vastgesteld en bedraagt maximaal 150% van je bruto maandsalaris.
    • 15% personeelskorting bij alle IKEA-winkels in Nederland.
    • Reiskosten voor het openbaar vervoer worden 100% vergoed. Reis je met de auto, dan worden de reiskosten van en naar de verschillende vestigingen vergoed.
    • Een collectiviteitskorting op een zorgverzekering. Waar je ook verzekerd bent, je ontvangt sowieso de aanvullende IKEA Inzetbaar module cadeau. Hiermee krijg je o.a. 6 gratis fysiobehandelingen, ondersteuning voor minder stress en hulp bij een gezonde werk-privébalans.
    • Diverse regelingen die passen bij jouw persoonlijke situatie. Denk hierbij aan transitieverlof en gelijk (100% doorbetaald) geboorteverlof ongeacht de samenstelling van je gezin. Ook mag je de in Nederland geldende feestdagen met niet-christelijke feestdagen ruilen. En elke winkel heeft een stilte-/gebedsruimte.

    En nog veel meer! Benieuwd? Check hier alle arbeidsvoorwaarden.
申请

相似职位

查看我们提供的所有机会