Un lavoro in IKEA è molto più che un lavoro. E uno stage in IKEA è un’occasione da non perdere.
IKEA è molto di più di un negozio di arredamento! Siamo costantemente alla ricerca di nuovi talenti che vogliano far parte del team IKEA e contribuire alla nostra visione “migliorare la vita della maggioranza delle persone”.
Vogliamo entrare in contatto con persone curiose, dinamiche, talentuose e che condividano i nostri valori.
CHI SEI:
- Sei consapevole che le persone sono la vera chiave di un business di successo;
- Hai una formazione in Risorse Umane;
- Hai il desiderio di sviluppare le tue skills comunicative, imparando a creare engagement tanto con i manager quanto con i colleghi;
- Sai che la gestione delle persone non si fa senza numeri e sei pronto ad usare Excel per capire meglio i KPI’s
- Hai un’ottima conoscenza dell’inglese
- Ti interessa una realtà sempre in movimento come quella del retail
Ottimo! Stiamo cercando proprio te!
Un giorno della tua vita con noi
Sono le persone unite che ci consentono di essere uniti. Guidare i bisogni e lo sviluppo di persone, di progetti e di priorità nelle differenti company di IKEA per permetterci di essere saldi, in linea con il budget, sicuri, sani e ben informati. Non è un caso se in IKEA la funzione HR ha un nome tutto suo: People&Culture.
Guidato dal tuo Tutor aziendale e assieme al tuo Team sarai di supporto nelle seguenti attività:
- Assicurerai l’attuazione di un efficace processo di on-boarding per i nuovi co-workers;
- Supporterai il team HR nell’implementazione di iniziative di Health and Wellbeing nella Unit;
- Collaborerai nella pianificazione ed erogazione del piano formativo;
- Curerai le bacheche e la comunicazione interna rivolta ai colleghi;
- Imparerai a implementare e far rispettare la normativa giuslavoristica vigente;
- Fornirai supporto al People&Culture Manager, ai managers di funzione e ai co-workers per raggiungere i risultati stabiliti.
Applica ora!
METTIAMO LE PERSONE AL CENTRO
In IKEA promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti possano sentirsi accolti, accettati, rispettati, riconosciuti per la loro unicità e lavoriamo insieme in un clima collaborativo a prescindere da età, sesso, religione, orientamento sessuale, gravidanza e abilità.
