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生产与供应链

풀필먼트 오퍼레이션 코워커(주 32시간, 1년 계약직) - 이케아 동부산점

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  • Busan-Si Gijang-Gun, Busan Gwang'Eogsi, South Korea
  • 物流与供应链
  • 兼职
位置

职位描述

  • 职位 ID: 297521

  • 发布日期: 01/07/2025

  • 우리는 어떤사람과 일하고 싶나요?

    • 이케아의 가치를 실제로 내재화하고 있는 분.
    • 이케아 리테일 비즈니스와 개인적 성장을 위해 끊임없이 자기계발과 기술 향상을 추구하시는 분.
    • 홈퍼니싱, 주거 환경, 이케아 제품에 대해 관심이 많으신 분.
    • 리테일 및/또는 물류 프로세스, 도구, 업무 방식에 능숙하신 분.
    • 업무에 우선순위를 두고 체계적으로 일정을 관리할 수 있는 시간관리 능력을 갖추신 분.
    • 변화에 유연하게 대응하며 열린 태도로 일하실 수 있는 분.
    • 우수한 자기관리 능력과 세심한 주의력을 겸비하신 분.
    • 사람들과의 대화에 자신감이 있으며, 동료들과 공손하고 친근하게 소통하실 수 있는 분.
    • 이른 아침, 늦은 저녁, 주말 및 공휴일 등 유연한 스케줄 근무가 가능하신 분.
    • 적극적이고 자기 주도적으로 업무를 추진하실 수 있는 분.
    • 여러 부서와 명확하고 정확한 커뮤니케이션이 가능하신 분.
    • 디테일에 강하며 오퍼레이션상 이슈 발생 시 원인을 분석하고 해결할 수 있는 문제해결력을 갖추신 분.

    책임과 의무

    • 매장 물품이 정확하고 정시에 이동되도록 하여 최고의 제품 가용성을 달성합니다.
    • 일상 업무에서 실행 계획에 따른 목표를 달성합니다.
    • 효율적인 물류 흐름을 지원하기 위해 물품 흐름 및 관리 작업을 효과적으로 수행합니다.
    • 고객을 위한 제품 가용성을 극대화하고, 재고 및 관리 지침을 준수하여 재고 데이터의 정확성과 무결성을 유지합니다.
    • 이케아의 보건, 안전, 보안 규정을 철저히 준수하며, 동료·고객·장비·건물의 사고를 예방하는 데 기여합니다.
    • 모범 사례를 실천하고 공유하며, 효율적이고 간편하며 비용을 고려한 방식으로 업무를 수행해 최적화된 물류 작업에 기여합니다.
    • 필요 시 부서 또는 매장의 다른 영역에서 동료를 적극적으로 지원합니다.

    우리는 어떤 부서인가요?

    우리팀은 매장을 열기 전에 최대한 효율적이고 안전하며 판매를 촉진할 수 있는 방식으로 보충 프로세스를 완료하고, 고객의 주문 준비/픽업에 필요한 물품 흐름 작업을 수행합니다. 또한 이케아 도구를 비롯한 이케아 작업에 대한 지식과 경력을 개발 및 사용하고 팀 동료들의 전문성을 활용하여 가능한 최소의 비용으로 고객을 위한 합의된 물품 가용성을 달성합니다





    채용 시 참고사항

    최종 합격하여 채용이 결정된 경우 근로관계 개시일부터 3개월의 *시용기간이 진행됩니다. 다만, 1회에 한해 3개월 이내에서 연장될 수 있습니다. *(*시용기간은 수습기간을 의미)

    [서류 반환 정책]
    * 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
    * 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

    * 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일 recruit.ikea.kr@ingka.ikea.com 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

    * 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
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