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Ikea member of staff helping customers use touch screen
会见与理解顾客

Sales Specialist (Add-on, Temporary until August 31, 2026) – IKEA Gangdong

申请
  • Seoul, Gyeonggido, South Korea
  • 销售和商业
  • 全职

职位描述

  • 职位 ID: 320857

  • 发布日期: 28/11/2025

    • Who you are

    • You have a passion for selling, reaching your goals and getting the best for IKEA customers.​
    • You have the IKEA values accurately reflect your own values.​
    • You understand the competitors and your local market.​
    • You have the right attitude and behaviour to sell actively and help customers to buy.​
    • You are understanding and active use of the Selling the IKEA way and Pricing the IKEA way manuals.​
    • You have ability to make things happen by championing flexibility, speed and simplicity.​
    • You have ability to take responsibility and delegate when necessary.​
    • You are a good communicator who speaks to co-workers and customers in a friendly and engaged manner.​
    • You have ability to numeracy and computer (Excel) literacy and analytical skills.​
    • You have ability to lead business through people by demonstrating strong leadership capabilities. ​
    • You have a genuine interest in home furnishing trends and other brands.

    Your responsibilities

    • You work closely with the Commercial team to ensure customers are provided with a positive shopping experience.​
    • Ensure the implementation of the Add-on sales strategy, which is part of the HFA strategy.​
    • Communicate the Add-on Strategy and lead the working process with add-ons to your store colleagues in a way that motivates them to take ownership of their part.​
    • Actively cooperate with all stakeholders within the commercial team (Sales, Com&In, Logistics, IFS, CX) to ensure that the commercial team follows a unified direction in achieving overall goals.​
    • Ensure qualitative and efficient implementation in your store through clear communication and ensure that all functions take responsibility for delivering their part.​
    • Secure the vitality and seasonality of add-on sales throughout the IKEA store in all media by working closely with your store commercial team and using good examples from other stores to inspire customers to visit more frequently.​
    • Act quickly on commercial opportunities; respond to changing product availability (overstock and out of stock) and customer expectations.​
    • Quickly react to changes occurring inside and outside the store to seize commercial opportunities.​
    • Form and analyze sales statistics to identify new growth opportunities and ensure the effectiveness of add-on management.

    Questions and support? Let's connect!

    For internals, please have dialog with your line manager before apply jobs. We will contact to your line manager to ask your references as part of the process.

    채용 시 참고사항

    최종 합격하여 채용이 결정된 경우 근로관계 개시일부터 3개월의 *시용기간이 진행됩니다. 다만, 1회에 한해 3개월 이내에서 연장될 수 있습니다. *(*시용기간은 수습기간을 의미)

    [서류 반환 정책]
    * 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
    * 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

    * 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일 recruit.ikea.kr@ingka.ikea.com 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

    * 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
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