职位 ID: 266778

发布日期: 28/11/2024

私たちがあなたをよいと思う理由
運送業界未経験者歓迎！EV自動車ドライバー募集中
年齢、性別、国籍を問わず、多様性に富んだ職場環境を提供します。
イケアの製品がお好きで、運転もお好きな方、ぜひ！
年間127日以上の休日確保＋有給休暇取得可能！
その他福利厚生充実してます。
ライフワークバランスを大切にする環境で一緒に働きませんか？
イケアは誰もが平等に暮らせる環境づくりに力を注いでいます。
https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/about-us/equality-at-home-and-work-pub2f94be30

※最短2月1日入社、3月1日入社も可能です！

【必須条件】

・普通免許取得後１年以上であること ※ AT可
・準中型免許 もしくは 普通免許 (8t未満) ある方歓迎
・土日祝日働ける方（月に1回土日連休のお休みを取得可能）
・車・バイク・自転車・徒歩で通える方。

【こんな方に向いています】

・環境への取り組みに共感していただける方
・安全を第一優先出来る方
・チームワークを大切にする方
・イケアでキャリアアップを目指したい方（女性管理職比率50%）
・日本国内在住の方
・個人で自主的に行動できる能力がある
・自分の職務に優先順位を付けて管理し、与えられた時間を効率的に使う能力がある
・ペースの速いリテール環境での行動力がある
・未経験者歓迎。初めての方も研修でしっかりサポートします

【1日の流れ（一例）】

①IKEA鶴浜から軽・普通EV車両でお客さまのお宅に家具をお届けします。

・AM 8:00　IKEA鶴浜へ出勤。点呼・朝礼をして出発の準備をします。
・AM 8:30　出発し配送を開始。1日あたり10件～15件のお客様のお宅へ伺います。
・PM 12:30～14:00　昼休憩と充電。外出先で休憩と充電を行っていただきます。（1日500円の外勤手当有）
・PM 16:30　帰着。車両を駐車場へ戻し翌日のために充電器に接続します。
・PM 17:00　点呼を行い一日の作業は終了。

◆平日・週末・祝日・繁忙期、ビジネスニーズに合わせて
　臨機応変にご勤務いただける方。

【応募条件・シフトに関して】
*月1回は希望により土日連続して休みがとれうようスケジュールを組むようにしています。（ピーク時には希望に添えないこともございます）
• 繁忙期（年末年始、3, 4月、ゴールデンウィーク、夏休み（お盆）、シルバーウィークなど）の勤務可能な方を優先して採用します。

「自分にできるかな？」なんて思う方も是非一度チャレンジしてくださいね。
あなたにしかない魅力がきっとあります！

【勤務地・アクセス】
IKEA鶴浜
〒551-0023
大阪府大阪市大正区鶴町2-24-55

バス
JR難波駅より約25分
JR大阪駅より約45分
大正橋から約17分
※従業員は無料（IDカード提示）

車
マイカー、バイク通勤可
※ガソリン代支給（規定に沿う）・駐車場有
この業務エリアについて
イケアは2030年までにビジネスを成長させながら、イケアのすべてのバリューチェーンからの温室効果ガスの絶対排出量を、2016年と比較して50％削減することを目標としています。
その取り組みの一環として「2025年までにラストワンマイル配送（お客さま宅配送）のトラック配送をゼロエミッション車に切り替える」という目標を掲げ、脱炭素の取り組みを進めています。

サステナブルな社会の実現は、お客さまやビジネスパートナー、自治体などのステークホルダーの協働・連携が不可欠です。
今後も、配送での二酸化炭素削減を推し進め、目標である100%ゼロエミッション配送に向けて取り組んでいきます。
https://www.ikea.com/jp/ja/newsroom/corporate-news/20231206-sustainability-pub52acd8d0


【雇用形態】
• 短時間正社員 25-38時間契約（週ごとに変動するシフト制）
　1週間の平均勤務時間は約35時間程度（1年の平均値）
• 契約期間のない無期雇用（試用期間あり：入社後6ヶ月）
• 時給1,700円 （昇給あり）　
※22時から翌朝 5時までの勤務の場合、時給の25％分を深夜勤務手当として上乗せ（例：時給1,700円＋深夜早朝勤務手当 425円）
• 定年制度あり （65歳定年）

【休暇制度】

〈年間休日〉
• 127日以上
〈その他の休日〉
• 有給休暇（入社6ヵ月後より付与・最大20日）2週間以上の連休取得可能です！
• 産前産後休暇
• 育児休暇 *復帰後時短勤務可能
• パタニティ休暇（父親の有給休暇）
• パートナーの育児休暇　
• 私傷病休暇
• 介護休暇・看護休暇・家族介護休暇
• 慶弔休暇
• ボランティア休暇 (1日)
• リフレッシュ休暇 （勤続年数による）

【福利厚生】

• 社会保険完備（加入必須: 扶養から抜けての契約）：厚生年金・健康保険・雇用保険
• 1日500円の外勤手当
• 交通費規定支給（1km当たり20円）/マイカー通勤可
• ユニフォーム貸与/社員食堂あり/社員割引制度/ロッカー室・シャワー室完備
• クリスマスプレゼント
• 昇給：年1回（1月）
• 賞与：One IKEA（ワン・イケア） - ボーナスプログラム
年間の売上、他KPIの達成により年に1度支給あり（達成状況により支給なしの場合もあります）*条件あり
• Tack! コワーカーロイヤルティプログラム
　*年金への拠出金として積立を行なうイケア独自の仕組みです。（勤続 5年以上）
• 生命保険、長期療養保険
• 企業型確定拠出年金制度 （勤続3年以上）
※サラリーの6.5％に該当する金額をイケア・ジャパン負担で積み立て
• 従業員専用喫煙所あり
• 学びの機会として、ロゼッタストーン（語学学習）、Linkedin learning が使用可能。
https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/work-with-us/benefits-pub8c6da021

【OPEN IKEA社内公募制度について】
すべての職種がオープンポジション。
社内公募制度を利用し、イケア・ジャパンの本社機能、日本全国の店舗、海外のイケア、あらゆるポジションにチャレンジが可能。
自分自身の興味をもとに、自分らしいキャリアを描いていくことができます。

【イケアでの働き方について】
イケアの働き方は、仕事も、家庭も、自分らしさも大切にしています。そんなイケアで働く、年齢、性別、国籍の違う９人のコワーカーたちにインタビューをご覧いただけます。
https://youtu.be/A6MBRKNRlGw

【イケアの平等性・ダイバーシティ・多様性の受け入れ】
ダイバーシティは成功の鍵です。ダイバーシティは形も規模もさまざまです。自分らしくいることと、自分の独自性で貢献することが、イケアに関わる全員を成長させます。
Ingkaグループでは、ダイバーシティのすべての面を受け入れています。多様性に富むインクルーシブな職場は、イケアのコワーカー、お客さま、そしてビジネスにとって価値のあるものです。
イケアは、多様性があり、インクルーシブな職場環境の整備に努めています。そうした職場環境では、コワーカーが自分の独自性を評価され、またそれぞれに異なる才能が認められていると感じ、自分らしくいることができます。
イケアジャパンはあなたと一緒に探求してきたいと考えています。もしこのポジションに情熱をお持ちであれば、ぜひご応募ください！
より快適な毎日をより多くの方々に、という私たちのビジョンの達成のため共に取り組みましょう！
https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/work-with-us/diversity-and-inclusion-pub86a2cb59

障がいによりご応募や面接に参加するためのサポートを必要とされる場合は、下記のメールアドレスよりご連絡ください。
029.recruiters.jp@ikea.com


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イケア・ジャパン株式会社 リクルートメントチーム：029.recruiters.jp@ikea.com