Un lavoro in IKEA è molto più che un lavoro. E uno stage in IKEA è un’occasione da non perdere.
Nel Headquarter di IKEA Italia siamo alla ricerca di Risorse appassionate al mondo HR, con il desiderio di entrare a far parte del team di un team People and Culture allargato. Vogliamo entrare in contatto con persone curiose, dinamiche, talentuose e che condividano i nostri valori.
CHI SEI:
• Forte passione per il mondo delle risorse umane a 360° e desiderio di iniziare una carriera in questo ambito, toccando sia aspetti soft che hard • Passione per il mondo Talent e per lo sviluppo delle persone • Background di studi umanistici o economici • Master in risorse umane (sarà considerato un plus) • Approccio curioso, proattivo e data oriented • Organizzazione, struttura e problem-solving • Buona conoscenza della suite office (in particolar modo Excel) • Approccio innovativo e interesse per il mondo digital • Lingua Inglese livello B2 scritto e parlato
Le tue responsabilità
COSA FARAI OGNI GIORNO:
Avrai l’occasione di lavorare in un contesto dinamico e sfidante, a contatto con tutti i Centers of Expertise della funzione People & Culture (HR) di IKEA. Lo stage sarà strutturato con l’obiettivo di toccare più aree delle Risorse Umane e dare l’opportunità di formarsi nelle funzioni di Leadership & competence e di tutta l’area di Talent Acquisition: Vedrai come si sviluppa tutto il processo di selezione, dall’assunzione alla valutazione del potenziale all’erogazione della formazione ad personam.
In particolare con il supporto del tuo tutor che ti verrà assegnato ti occuperai di:
• Gestire il tool di Performance & Development supportando gli stakeholder nelle loro richieste; • Imparare a lavorare alle reportistiche sull’andamento del processo di valutazione; • Affiancare l’area Learning nel monitorare e gestire le formazioni e-learning tramite il tool aziendale; • Comprendere la People Strategy aziendale; • Accompagnare le funzioni e le Unit nei processi di Talent Management; • Imparare ed eseguire le tasks di selezione in linea con i Service Level Agreement, come la selezione del personale, la compilazione e amministrazione dei dati delle persone, la mappatura del potenziale, la gestione e lo sviluppo della formazione; • Seguire le attività di Talent Attraction, sviluppo e crescita del personale aziendale interno
CANDIDATI ORA:
Unirsi al team IKEA ha molti vantaggi che vanno oltre alla opportunità di lavorare per un'azienda globale! Farai parte di una cultura inclusiva guidata dai nostri valori, con processi strutturati. Inoltre, avrai accesso a:
- Servizio mensa gratuito con una vasta scelta di prodotti (molti dei quali sono biologici) - Percorso di formazione finalizzato all’assunzione - Rimborso spese di 850 euro lordi
È richiesta disponibilità lavorativa per 5 giorni settimanali su 7 per un totale di 40 ore settimanali.
