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财务、法务与物业

<IKEA Tokyo-Bay/千葉> リスク＆コンプライアンス フルタイム正社員

申请
  • Funabashi-Shi, Chiba-Ken, Chiba, Japan
  • 风险与合规
  • 全职

职位描述

  • 职位 ID: 299038

  • 发布日期: 12/08/2025

    • 私たちがあなたをよいと思う理由

    【必須条件】
    ・自発的かつ自立的して業務を遂行できる方
    ・計画立案・影響力・フォローアップを行いながら、安全/セキュリティの優先事項に沿って業務を整理/優先順位付けできる方
    ・経営陣を含む多様な層との円滑な対話力と、店舗内での良好な関係構築力を備えている方
    ・リスクに基づいた思考と行動ができる方
    ・安全/セキュリティシステム、ガイドライン、文書の整合性を確保する能力がある方
    ・誠実さ、合理性、公平性を備え、プレッシャーのかかる緊急事態にも冷静に対応できる方

    【歓迎条件】
    ・安全衛生およびセキュリティ分野での実務経験がある方
    ・安全基準や規制に関する知識がある方
    ・小売業における安全/セキュリティ業務の経験がある方
    ・小売業またはホームファニシング業界の経験がある方
    ・英語に抵抗がなく、業務上での使用に前向きな方

    【主な仕事内容】
    ・店舗内でリスクマネジメントを推進し、目標やビジネスプランに関連した意思決定においてリスク意識を高めるための情報提供と専門知識の共有を行う。
    ・コワーカーが、イケアのルールおよび現地（国・地域）の法令に従って行動し、顧客とコワーカーにとって安全な環境を確保できるよう、専門知識を提供して支援する。
    ・必要なトレーニングの実施を促進し、コワーカーがIKEA／Ingkaのリスク許容度に対応できるよう支援する。
    ・ビジネス上の損失や財務的影響を分析・低減し、事故やインシデントを防止するためのシステムを特定・導入するリーダーシップと意識的なアプローチを育成し、リスク＆コンプライアンス文化を支援する。
    ・コワーカー・カスタマー・ビジターのインシデントなど、関連する数値の報告を確実に行い、進捗状況や改善点を明らかにする。
    ・店舗全体の運営状況を把握し、必要に応じて人員配置の指示を行い、緊急時には初動対応や避難判断などを行う。

    【チーム構成】
    ・マネージャー含め4名

    【勤務時間】
    • 9:00 - 21:00の間でのシフト制（実働8時間）
    <シフト例>
    ■ 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
    ■12:00～21:00（実働8時間／休憩1時間）

    【シフトに関して】
    ◎非常時には【勤務時間】問わず出勤できる環境であること。
    ・避難訓練や保険監査時は例外として7:00- 等早朝の出勤があります。
    ・業務の状況によって実働8時間以上の勤務もあります。（11時間15分以下/週労働時間は40時間以内に調整されます)
    ・1か月ごとのシフト作成
    ・土日祝はストアの営業時間にあわせた時間帯にシフト制で入ることができる方（土日祝にいつでもシフトに入れる方）の採用となります。
    *月一回は希望により土日連続して休みが取れるようスケジュールを組むようにしています。（ピーク時には希望に添えないこともございます）
    ・繁忙期（年末年始、3, 4月、ゴールデンウィーク、夏休み（お盆）、シルバーウィークなど）の勤務可能な方を優先して採用します。
    ・有給休暇を全消化できるようご自身で年間の計画を立てていただきます。

    【勤務地/アクセス】
    IKEATokyo-Bay
    千葉県船橋市浜町2丁目3-30

    電車
    JR京葉線・武蔵野線 南船橋駅
    徒歩5分
    京成電鉄 船橋競馬場駅から徒歩15分
    車
    マイカー、バイク通勤可
    ※ガソリン代支給（規定に沿う）・駐車場有

    この業務エリアについて

    【雇用形態】
    • フルタイム正社員週40時間
    • 試用期間：6ヶ月
    • 入社日：毎月1日（開始月についてはご相談ください）
    • 定年制度あり ：65歳

    【休暇制度】
    〈年間休日〉
    • 127日
    〈その他の休日〉
    • 有給休暇（入社6ヵ月後より付与・最大20日）2週間以上の連休取得可能です！
    • 産前産後休暇
    • 育児休暇 *復帰後時短勤務可能
    • パタニティ休暇（父親の有給休暇）・パートナーの育児休暇　
    • 私傷病休暇
    • 介護休暇・看護休暇・家族介護休暇
    • 慶弔休暇
    • ボランティア休暇
    • リフレッシュ休暇

    【福利厚生】
    • 社会保険完備（加入必須: 扶養から抜けての契約）：厚生年金・健康保険・雇用保険
    • 交通費規定支給（上限1,530円/日まで）/マイカー通勤可
    • ユニフォーム貸与/社員食堂あり/社員割引制度/ロッカー室・シャワー室完備
    • クリスマスプレゼント
    • 昇給：年1回（1月）
    • 賞与：One IKEA（ワン・イケア） - ボーナスプログラム
    年間の売上、他KPIの達成により年に1度支給あり（達成状況により支給なしの場合もあります）*条件あり
    • Tack! コワーカーロイヤルティプログラム
    　*年金への拠出金として積立を行なうイケア独自の仕組みです。（勤続 5年以上）
    • 生命保険、長期療養保険
    • 企業型確定拠出年金制度
    ※サラリーの6.5％に該当する金額をイケア・ジャパン負担で積み立て
    • 喫煙所あり
    • 学びの機会として、ロゼッタストーン（語学学習）、Linkedin learning が使用可能。
    https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/work-with-us/benefits-pub8c6da021

    【OPEN IKEA社内公募制度について】
    すべての職種がオープンポジション。社内公募制度を利用し、イケア・ジャパンの本社機能、日本全国の店舗、海外のイケア、あらゆるポジションにチャレンジが可能。自分自身の興味をもとに、自分らしいキャリアを描いていくことができます。

    【イケアでの働き方について】
    イケアの働き方は、仕事も、家庭も、自分らしさも大切にしています。そんなイケアで働く、年齢、性別、国籍の違う９人のコワーカーたちにインタビューをご覧いただけます。
    https://youtu.be/A6MBRKNRlGw

    【イケアの平等性・ダイバーシティ・多様性の受け入れ】
    ダイバーシティは成功の鍵です。ダイバーシティは形も規模もさまざまです。自分らしくいることと、自分の独自性で貢献することが、イケアに関わる全員を成長させます。
    Ingkaグループでは、ダイバーシティのすべての面を受け入れています。多様性に富むインクルーシブな職場は、イケアのコワーカー、お客さま、そしてビジネスにとって価値のあるものです。

    イケアは、多様性があり、インクルーシブな職場環境の整備に努めています。そうした職場環境では、コワーカーが自分の独自性を評価され、またそれぞれに異なる才能が認められていると感じ、自分らしくいることができます。

    イケアジャパンはあなたと一緒に探求してきたいと考えています。もしこのポジションに情熱をお持ちであれば、ぜひご応募ください！
    より快適な毎日をより多くの方々に、という私たちのビジョンの達成のため共に取り組みましょう！

    https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/work-with-us/diversity-and-inclusion-pub86a2cb59

    障がいによりご応募や面接に参加するためのサポートを必要とされる場合は、下記のメールアドレスよりご連絡ください。
    029.recruiters.jp@ikea.com



    【応募方法】
    『今すぐ応募』をクリックして履歴書、職務経歴書をアップロード（添付）し、ご応募ください。
    ※業務内容、詳細の雇用条件につきましては、面接時にお問い合わせ下さい。

    ＜応募後のプロセス＞
    応募完了後、書類選考をさせていただきます。
    書類選考を通過された方より面接にご案内致します。

    ＜オンライン会社説明会＞
    オンライン会社説明会に是非ご参加ください。（応募前、応募後どちらでもご応募いただけます）
    イケアホームページからご予約いただけます。是非お気軽にご参加ください！
    https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/work-with-us/

    *グローバル管理システムのため、時差の影響で応募の締切が早くなる場合があります。締め切り日当日ではなく、時間に余裕をもってお早めにご応募いただきますようお願いします。
    *採用人数が埋まり次第募集を終了いたしますので、お早めにご応募ください。
    *選考ステップとして、リファレンス（一緒に働かれているかたからのヒアリング）をいただくことがありますので、あらかじめご了承ください。
    *この職種においては職務の性質上、特定の前科をお持ちの方の採用をお見送りする可能性があります。そのため、選考最終過程において、そのポジションに関連する前科の任意開示のご協力をお願いしています。

    失敗を恐れずに前向きにチャレンジできる方からのご応募をお待ちしております。
    あなたの個性が、イケアをもっとユニークにします！

    質問とサポート？お問合せ下さい！

    イケア・ジャパン株式会社 リクルートメントチーム：029.recruiters.jp@ikea.com
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