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生产与供应链

【IKEA新三郷/埼玉】倉庫スタッフ *早朝勤務 短時間正社員

申请
  • 日本
  • 物流与供应链

职位描述

  • 职位 ID: 353581

  • 发布日期: 06/07/2026

    • あなたに必要なもの

    公共交通機関以外で通勤可能な方大歓迎！
    体を動かして働く事にやりがいを感じる方・イケアの商品が好きな方、大歓迎！

    【仕事内容】
    イケアの物流を支える大切な役割として、荷受けや売り場の補充等を担当していただきます。

    ＜インフロー＞（早朝勤務）
    ・商品の荷受け・荷下ろし倉庫内へ運搬
    ・売り場への補充・陳列・欠品確認
    ※商品を運ぶときはフォークリフトも使用します。フォークリフトの資格は入社後に会社負担で取得することが可能です。

    【物流部門のやりがい】
    裏方作業が中心ですが、荷受けや売り場への補充・陳列を通じて、お客様のショッピング体験をより良いものにしています。​
    ストア内に倉庫があるため、季節や店内の変化、お客さまの動きなど倉庫だけでは見られない部分を感じながら働くことができます。

    【こんな方達と一緒にお仕事したいと思っています】
    • ホームファニッシング（インテリア・快適な暮らし）に興味のある方。
    • 失敗を恐れずに挑戦し、そこから学び成長を続けることができる方
    • 一人ひとりの違いを最大限に生かし、協力して働くことに情熱をお持ちの方
    • 優先順位を考え、限られた時間の中で効率的に業務を遂行できる方
    • 健康的でサステナブルな暮らしへの興味、関心をお持ちの方
    • 基本的なコンピューター業務、タブレット操作などが得意な方
    • エネルギー満々でパワー(体力)に自身のある方
    • 早朝や夜間に勤務が可能な方
    • フォークリフト免許お持ちの方歓迎(*資格がない方も、入社後に会社負担で取得可能です)

    【必須条件/シフトに関して】
    • 土日祝日、大型連休などの繁忙期において勤務できる方。
    • 1か月ごとのシフト作成(毎月1日はじまり)
    • マイカー・バイク・自転車などで通勤が可能な方（早朝勤務の為、公共交通機関外での出勤が可能な方）

    【勤務時間】
    • 3:00 - 12:00の間でシフト制（*実働 4-8時間の範囲で組まれます）

    【アクセス】
    JR武蔵野線 新三郷駅 徒歩約8分
    マイカー、バイク通勤可
    ※ガソリン代支給（規定に沿う）・駐車場有

    この業務エリアについて

    【雇用形態】
    ● 短時間正社員
    - 週12-24/25-38時間契約（シフト制）
    - 無期雇用（試用期間6ヶ月）
    - 時給：1,400円
    ※22時から翌朝 5時までの勤務の場合、時給の25％分を深夜勤務手当として上乗せ（例：時給1,400円＋深夜勤務手当 350円）
    • 定年制度あり （65歳）

    ＜時給＞
    • 時給1,400円 （昇給あり）
    ※22時から翌朝 5時までの勤務の場合、時給の25％分を深夜勤務手当として上乗せ（例：時給1,400円＋深夜勤務手当 350円）

    ＜フォークリフト手当＞
    フォークリフト運転資格と社内試験に合格した方に、月額で手当を支給します。

    ＜支給条件＞
    フォークリフト運転技能講習修了証を取得し、イケア社内のフォークリフト試験に合格した方が対象
    *両方の試験に合格する必要があります。
    *フォークリフト資格取得までに数か月以上かかる場合があります。
    *イケアのフォークリフト試験は店舗ごとに実施日が異なります。

    ＜支給額＞
    短時間正社員 週25-38時間 月額25,380円
    短時間正社員 週12-24時間 月額14,400円

    【休暇制度】
    年次有給休暇（入社6ヶ月後~/最大20日）
    ※有給休暇を組み合わせて2週間以上の連休取得も可能です！
    ◆各種休暇制度
    ・私傷病休暇
    ・産前・産後休暇
    ・育児休暇（パタニティ休暇含む）
    ・配偶者・パートナー出産時の特別有給休暇
    ・介護休暇
    ・看護休暇/子の看護休暇（小学生まで/10日間/有給）
    ・慶弔休暇
    ・ボランティア休暇

    ★産育休取得実績あり→復職後は時短勤務OK。

    【福利厚生】
    • 社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険）
    • 交通費支給（上限1,530円/日）/マイカー通勤可
    • ユニフォーム貸与/社員食堂あり/社員割引制度
    • ロッカー室・シャワー室完備
    • クリスマスプレゼント
    • 昇給：年1回（1月）
    • 賞与：One IKEA Bonusプログラム(業績に応じて年1回支給なしの場合もあり）
    • Tack! コワーカーロイヤルティプログラム(勤続5年以上で年金積立)
    • 生命保険、長期療養保険
    • 企業型確定拠出年金制度(給与の6.5%を会社負担で積立)
    • 従業員専用喫煙所あり
    • 学びの機会：Linkedin learning 利用可能



    【応募方法】
    『今すぐ応募』をクリックして履歴書、職務経歴書をアップロード（添付）し、ご応募ください。
    ※業務内容、詳細の雇用条件につきましては、面接時にお問い合わせ下さい。

    【選考の流れ】

    ＜オンライン会社説明会＞
    オンライン会社説明会に是非ご参加ください。（応募前、応募後どちらでもご応募いただけます）
    イケアホームページからご予約いただけます。是非お気軽にご参加ください！
    https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/work-with-us/

    ＜応募後のプロセス＞
    応募完了後、SMSとEmailにて簡単な事前質問に回答いただき、書類選考をさせていただきます。
    書類選考を通過された方より面接にご案内致します。

    *グローバル管理システムのため、時差の影響で応募の締切が早くなる場合があります。締め切り日当日ではなく、時間に余裕をもってお早めにご応募いただきますようお願いします。
    *採用人数が埋まり次第募集を終了いたしますので、お早めにご応募ください。

    【OPEN IKEA社内公募制度について】
    すべての職種がオープンポジション。社内公募制度を利用し、イケア・ジャパンの本社機能、日本全国の店舗、海外のイケア、あらゆるポジションにチャレンジが可能。自分自身の興味をもとに、自分らしいキャリアを描いていくことができます。

    【イケアでの働き方について】
    イケアの働き方は、仕事も、家庭も、自分らしさも大切にしています。そんなイケアで働く、年齢、性別、国籍の違う９人のコワーカーたちにインタビューをご覧いただけます。
    https://youtu.be/A6MBRKNRlGw

    【イケアの平等性・ダイバーシティ・多様性の受け入れ】
    ダイバーシティは成功の鍵です。ダイバーシティは形も規模もさまざまです。自分らしくいることと、自分の独自性で貢献することが、イケアに関わる全員を成長させます。
    Ingkaグループでは、ダイバーシティのすべての面を受け入れています。多様性に富むインクルーシブな職場は、イケアのコワーカー、お客さま、そしてビジネスにとって価値のあるものです。

    イケアは、多様性があり、インクルーシブな職場環境の整備に努めています。そうした職場環境では、コワーカーが自分の独自性を評価され、またそれぞれに異なる才能が認められていると感じ、自分らしくいることができます。

    イケアジャパンはあなたと一緒に探求してきたいと考えています。もしこのポジションに情熱をお持ちであれば、ぜひご応募ください！
    より快適な毎日をより多くの方々に、という私たちのビジョンの達成のため共に取り組みましょう！

    https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/work-with-us/diversity-and-inclusion-pub86a2cb59

    障がいによりご応募や面接に参加するためのサポートを必要とされる場合は、下記のメールアドレスよりご連絡ください。

    失敗を恐れずに前向きにチャレンジできる方からのご応募をお待ちしております。
    あなたの個性が、イケアをもっとユニークにします！

    質問とサポート？お問合せ下さい!

    イケア・ジャパン株式会社 リクルートメントチーム：029.recruiters.jp@ikea.com
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