In IKEA, non ci limitiamo a proporre prodotti per l’arredamento: creiamo soluzioni intelligenti che contribuiscono a creare una vita quotidiana migliore. Attraverso il design, la creatività e la comprensione dei bisogni delle persone, diamo forma a spazi che uniscono funzionalità, estetica e ispirazione. Colori, materiali e comunicazione diventano strumenti per coinvolgere i clienti e offrire un’esperienza unica e accessibile alla maggioranza delle persone.
CHI SEI:
- Sei in possesso di una formazione universitaria umanistica, economica o giuridica (Risorse Umane, Economia o in ambiti similari), che ti ha permesso di sviluppare una solida comprensione delle dinamiche organizzative e delle persone;
- Sei motivato/a a costruire un ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e orientato al benessere delle persone;
- Hai ottime capacità comunicative e sei in grado di costruire relazioni di fiducia con stakeholder a tutti i livelli dell'organizzazione;
- Hai esperienza in ambito People & Culture, con una buona conoscenza delle relazioni sindacali e della normativa del lavoro;
- Comunichi in modo efficace sia in italiano che in inglese.
COSA FARAI OGNI GIORNO:
- Contribuirai all'implementazione degli action plan commerciali e al raggiungimento degli obiettivi del reparto;
- Garantirai l'esecuzione delle attività People operative all'interno della unit, contribuendo ad offrire un'esperienza positiva durante tutto il percorso dei dipendenti;
- Promuoverai iniziative che favoriscano engagement, benessere e retention, ascoltando i bisogni delle persone e trasformandoli in azioni concrete;
- Supporterai manager e colleghi nella creazione di un ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e coerente con la cultura IKEA;
- Collaborerai con il Recruitment Delivery Team e con il People Planning Specialist per assicurare l'inserimento dei talenti giusti, con il corretto inquadramento e in linea con le esigenze del business,
- Contribuirai a garantire un'esperienza di onboarding efficace, favorendo una rapida integrazione dei nuovi colleghi;
- Coordinerai e supporterai attività formative e percorsi di sviluppo, assicurando che le competenze necessarie siano disponibili all'interno della unit;
- Collaborerai allo sviluppo delle competenze e delle performance organizzative, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi People e di business;
- Supporterai il monitoraggio e la gestione dei costi del personale, favorendo decisioni sostenibili ed efficienti.
- Fornirai supporto ai manager nell'implementazione di processi People coerenti con strategie e priorità aziendali;
- Contribuirai alla gestione delle relazioni sindacali e delle relazioni con i dipendenti nel rispetto delle normative, delle policy e dei principi IKEA;
- Ti assicurerai che procedure, policy e processi People siano applicati in modo coerente e conforme alla legislazione vigente;
COSA OFFRIAMO
- Cultura inclusiva e guidata dai valori IKEA;
- Sconto dipendenti del 15%;
- Mensa con pasti a partire da poco più di 1€;
- Portale sconti e convenzioni per viaggi, tecnologia e tempo libero;
- On-boarding personalizzato con affiancamenti on the job e Buddy di riferimento;
- Formazione continua e opportunità di crescita;
Contratto a tempo determinato part time al 3 livello, retribuzione prevista da CCNL Distribuzione Moderna Organizzata. Per questa posizione è prevista una RAL pari a € 27.774,88 riproporzionata sulla base della percentuale part-time.
METTIAMO LE PERSONE AL CENTRO
In IKEA promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti possano sentirsi accolti, accettati, rispettati, riconosciuti per la loro unicità e lavoriamo insieme in un clima collaborativo a prescindere da età, sesso, religione, orientamento sessuale, situazione familiare e abilità.
Il nostro processo di selezione potrebbe includere colloqui video registrati, utilizzo di piattaforme digitali e test (es. logico-matematici, psico-attitudinali). Se sei una persona con disabilità o hai delle esigenze specifiche, puoi comunicarlo al primo contatto con il nostro team di selezione del personale; ti garantiremo il massimo dell’accessibilità e del supporto.
