In IKEA un lavoro non è mai “solo un lavoro”: aiutiamo ogni giorno le persone a creare una vita quotidiana migliore, partendo dalle loro case. Per il team Visual cerchiamo una persona creativa… con le mani sempre in movimento.
SEI LA PERSONA GIUSTA SE: • Hai un titolo di studio in Visual Merchandising, Scenografia o discipline artistiche • Hai almeno 6 mesi di esperienza in contesti strutturati (retail, GDO, showroom, allestimenti, ecc.) • Sei molto pratico/a: ti piace montare, spostare, fissare, misurare • Sai usare martello, cacciavite, trapano, metro e livella e non ti spaventa il lavoro fisico • Ami il design e conosci tool di progettazione e programmi di grafica • Sei appassionato/a di retail e customer experience • È richiesta disponibilità lavorativa su turni per 5 giorni settimanali su 7.
COSA FARAI OGNI GIORNO: Questo è un ruolo creativo, ma soprattutto operativo: passerai gran parte del tempo nei reparti, tra pannelli, mobili e attrezzatura varia! • Montare e allestire gli spazi espositivi (mobili, strutture, pannelli, decorazioni) • Fare misurazioni precise e usare in sicurezza gli strumenti da lavoro • Aggiornare e trasformare le aree del negozio per renderle ispiranti e funzionali per i clienti • Collegare progetto e pratica: disegnare soluzioni e poi realizzarle concretamente in negozio
Se ti piace un lavoro dove pensi, progetti… ma soprattutto fai, allora potresti essere il/la prossimo/a Visual Merchandiser in IKEA.
PERCHE' IKEA: Unirsi al team IKEA ha molti vantaggi che vanno oltre alla opportunità di lavorare per un'azienda globale! Farai parte di una cultura inclusiva guidata dai nostri valori, con processi strutturati. Inoltre, avrai accesso a: • Sconto dipendenti del 15% sull'acquisto di prodotti IKEA; • Servizio mensa con una vasta scelta di prodotti (molti dei quali sono biologici) potendo consumare un pasto spendendo poco più di 1€; • Portale di sconti e convenzioni aziendali dove troverai una gamma di prodotti e servizi per viaggi, tempo libero, tecnologia e molto altro;
In IKEA promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti possano sentirsi accolti, accettati, rispettati, riconosciuti per la loro unicità e lavoriamo insieme in un clima collaborativo a prescindere da età, sesso, religione, orientamento sessuale, situazione familiare e abilità.
Il nostro processo di selezione potrebbe includere colloqui video registrati, utilizzo di piattaforme digitali e test (es. logico-matematici, psico-attitudinali). Se sei una persona con disabilità o hai delle esigenze specifiche, puoi comunicarlo al primo contatto con il nostro team di selezione del personale; ti garantiremo il massimo dell’ accessibilità e del supporto
