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生产与供应链

Trainee (w/m/d) Logistik - Vollzeit - Hamburg-Schnelsen

申请
  • Hamburg, Schnelsen, Germany
  • 物流与供应链
  • 全职

职位描述

  • 职位 ID: 273208

  • 发布日期: 03/03/2025

    • Wer du bist
    Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen.
    Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche (163 Stunden pro Monat).
    Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten.

    • Logistik ist deine Leidenschaft und dich fasziniert das lebendige Einzelhandelsumfeld von IKEA.
    • Du hast entweder ein abgeschlossenes Studium (FH / BA / Uni) oder eine abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich mit einigen Jahren Berufserfahrung nach der Ausbildung.
    • Du übernimmst gerne Verantwortung und es spornt dich an, Ziele im Team zu erreichen.
    • Zu deinen sozialen Kompetenzen gehört ein offenes und aktives Zugehen auf Menschen in einem vielfältigen Arbeitsbereich.
    • Du besitzt analytische Fähigkeiten und prozessorientiertes Denken.
    • Du bist offen für Neues: Weiterbildung ist dir wichtig und jede Veränderung ist für dich ein Schritt nach vorn.
    • Du kannst sicher auf Deutsch und auf Englisch kommunizieren.
    So gestaltet sich dein Tag bei uns
    Das 12-18 monatige Traineeprogramm unterteilt sich in drei Phasen:

    In den ersten 6 Monaten erfährst du, wie ein IKEA Einrichtungshaus funktioniert und wie die Prozesse der einzelnen Abteilungen ineinandergreifen. Hierbei hast du stets den Fokus auf den Verkaufsbereich.
    Nach 6 Monaten übernimmst du in deinem Schwerpunktbereich gemeinsam mit deiner Teamleiter:in die Verantwortung für den Bereich und das Team. In eigenen Projekten optimierst du das Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen.

    Nach einem Jahr übernimmst du Verantwortung für die Ziele deines Bereichs und setzt gemeinsam mit deinem Abteilungsleiter oder deiner Abteilungsleiterin und deinen Schnittstellen im Einrichtungshaus die Landesprioritäten im IKEA Einrichtungshaus um.
    • Du kooperierst eng mit Kolleg*innen aus anderen Abteilungen wie Logistik, Kundenservice und Marketing, um die Umsätze zu maximieren und eine hohe Zufriedenheit bei Mitarbeiter*innen und Kund*innen sicherzustellen.
    • Durch interne Schulungen bekommst du das Wissen vermittelst, das du für deine spätere Funktion benötigst. Darüber hinaus erfährst du, was eine gute Führungskraft bei IKEA ausmacht, und du bekommst die Unterstützung, dich dahin zu entwickeln.
    • Nach Abschluss deines Traineeprogrammes kannst du den ersten Schritt zur Führungskraft im Einrichtungshaus machen, z.B. als Teamleiter*in.
    Über diesen Arbeitsbereich
    • Wir sind ein vielfältiges Team hinter den Kulissen. Unsere Erfahrung mit Lieferprozessen, Lagerkapazitäten und Prognosen nutzen wir, um den vielen Menschen die IKEA Produkte mit minimalen
    Kosten verfügbar zu machen.
    • Wenn du dich fragst, wer für unsere Kund*innen effektive und effiziente Wege findet, unsere Produkte mit nach Hause zu nehmen: Das sind wir. Wir lieben es, gemeinsam das Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen zu verbessern.
    Bewirb dich jetzt!
    Klicke auf den „Bewerben“ Button unten. Dort kannst du deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und ein Anschreiben, das uns verrät, warum du für IKEA in dieser Position arbeiten möchtest, hochladen.

    Falls du Fragen zur ausgeschriebenen Stelle hast, wende dich gerne per E-Mail an uns: recruitment.area.2.de@ingka.ikea.com
    Wir bieten dir
    • Alle Chancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: Bei IKEA stehen dir vielfältige Karrierewege offen
    • ein Unternehmen, das Talente fördert und dir viel Unterstützung bei deiner Entwicklung bietet
    • ein Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht Beruf und Privatleben in Balance zu halten
    • eine tarifgerechte Bezahlung und eine ganze Reihe von Zusatz- und Sozialleistungen (u.a. ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, u.v.m.)
    • Reise- und Seminarkosten werden übernommen
    • Möglichkeiten der Mitarbeiterbeteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
    • das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst
    • Leadership Trainings
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