职位描述
职位 ID: 5263764
发布日期: 03/12/2024
Darbo vietoje lyg namuoseVieta: VilniusDarbo užmokestis: nuo 8,20 €/val. neatskaičius mokesčių
Štai kur tu! Esi ten, kur IKEA pirkėjai pamato mūsų asortimentą: parduotuvėje, kataloge ar virtualioje erdvėje. Analizuoji rinkos poreikius, siūlai idėjas produktų tobulinimui ir taikai naujus prekybos metodus tam, kad geriausiai pasiektum mūsų pirkėjus. Tu nesi prekybininkas, tu – verslininkas!
Darbo pobūdisKonsultantas - planuotojas (-a) kartu su savo komanda užtikrins pirkėjams lengvą ir malonų IKEA prekių užsakymo procesą. Jis bus atsakingas už bendravimą su pirkėjais, jų konsultavimą ir pagalbą projektuojant virtuvės baldus.
Ką veiksi darbe?- Užtikrinsi IKEA pardavimo standartus ir geriausią apsipirkimo patirtį pirkėjams;
- Būsi atsakingas už paslaugų ir profesionalų pirkėjų konsultavimą baldų planavimo bei įsigijimo klausimais;
- Projektuosi baldus kompiuterine programa;
- Suteiksi informaciją pirkėjams;
- Palaikysi tvarką skyriuje;
- Darbas 40 arba 20 val./sav. - apmokome.
- Orientacijos į pirkėją, paslaugumo, gebėjimo bendrauti su įvairiais žmonėmis, optimizmo ir pozityvaus požiūrio;
- Norėjimo ir galėjimo dirbti komandoje;
- Darbo korpusinių baldų projektavimo, pardavimo srityse patirties;
- Prekybinio darbo patirties;
- Interjero dizaino išmanymo/patirties;
- Kompiuterinio raštingumo, rusų ir anglų kalbų mokėjimo.
- Sveikatos draudimo;
- Draudimo nuo nelaimingų atsitikimų ir kritinių ligų;
- Nemokamo sveikatos patikrinimo atnaujinimo (skiepų nuo sezoninių ligų ir kt.);
- IKEA darbuotojo nuolaidos;
- PERKS ir papildomų partnerių nuolaidų bei pasiūlymų;
- Pramogų ir poilsio erdvių;
- Vidinės skatinimo valiutos sistemos (galėsi kaupti ir iškeisti į dovanas);
- Skanaus ir nebrangaus maisto ,darbuotojams skirtame, restorane;
- Nesibaigiančios kavos ir arbatos (papildomų sezoninių lepinimų ir pan.);
- Nemokamos, tvarios, švediško dizaino uniformos;
- Patikimos ir draugiškos komandos;
- Tarptautinės darbo ir bendravimo kultūros, paremtos IKEA vertybėmis;
- Galimybių klysti, mokytis, įsitraukti ir savarankiškai priimti sprendimus;
- Žinių ir galimybių mokytis toliau (skaitmeninės mokymų sistemos, vidinių ir išorinių mokymų);
- Švenčių darbuotojams (komandos stiprinimo, įmonės, tarptautinių ir valstybinių švenčių minėjimų);
- Dovanų jubiliejų, asmeninių ir metinių švenčių proga;
- Dovanų darbuotojų vaikams;
- Papildomų iniciatyvų (socialinių, sporto ir kt.);
- Lojalaus darbuotojo apdovanojimų;
- Kitų IKEA darbuotojo naudų.
***